应付工资金额做错需要调整时，如果是结转错误或计提工资与实际发放金额不符，可以重新制作凭证进行调整。如果记帐凭证在填制过程中发生错误，应当重新填制。发现错误时，可以采用红字更正法，用红字金额编制一张与原错误凭证内容一致的凭证，并用蓝字进行更正。如果只是金额错误而会计科目无误，也可以编制调整记帐凭证。此外，如果涉及以前年度的错误凭证，同样需要采用蓝字填制一张更正的记帐凭证进行更正。
在会计工作中，可能会出现应付工资金额做错的情况，这需要及时进行更正以确保财务记录的准确性。以下是针对该问题的详细解答：
一、结转错误，金额少记
如果是结转错误导致金额少记，可以再做一张调增的凭证，将差额部分进行补充登记，以确保应付工资总额的正确性。
二、计提工资与实际发放工资不符
如果计提的工资比当月实际发放工资要少，这种情况需要在下月进行补提。确保每月的应付工资金额与实际发放金额一致。
三、记帐凭证填制错误
1.填制记帐凭证时发生错误，应当重新填制。
2.如果已经登记入帐的记帐凭证在当年内发现填写错误，可以采用红字更正法。首先，用红字填写一张与原内容相同的记帐凭证，并在摘要栏注明“注销某月某日某号凭证”字样；然后，再用蓝字重新填制一张正确的记帐凭证，注明“订正某月某日某号凭证”字样。
3.如果只是金额错误，而会计科目没有错误，可以将正确数字与错误数字之间的差额，另编一张调整的记帐凭证，调增金额用蓝字，调减金额用红字。
四、以前年度记帐凭证错误
对于以前年度的记帐凭证错误，应该用蓝字填制一张更正的记帐凭证，并按照正确的会计分录进行登记，以确保财务记录的准确性。
五、记账凭证填错科目但金额对的情况
这种情况下，应采用红字更正法更正。首先，用红字金额编制一张与原错误记账凭证内容一致的记账凭证，并在摘要栏注明“冲销X日X号凭证错误”；然后，用红字金额计入相应科目，以冲销原来的错账；接着，用蓝字编制一张正确的凭证，并在摘要栏中注明“更正X日X号凭证错误”；最后，用蓝字登记有关账户，以更正错账。
以上是针对“应付工资金额做错怎么调整？”这个问题的详细解答。在会计工作中，我们需要严格按照会计准则操作，确保财务记录的准确性。遇到问题时，需要及时进行更正，并采取合适的更正方法。希望以上解答对您有所帮助。
