公司制企业的法定盈余公积计提比例为净利润的10%，但法定盈余公积累计额达到注册资本的50%时可以不再提取。盈余公积分为法定盈余公积和任意盈余公积，前者依据国家法律法规提取，后者则由公司自行决定。企业提取的盈余公积用于特定用途，如职工福利设施的支出等。任意盈余公积的提取则主要是上市公司根据股东大会决议进行。
公司制企业的盈余公积分为法定盈余公积和任意盈余公积两类。其中，法定盈余公积的计提比例是按照规定从净利润中提取的，具体比例为10%。这里的净利润是减去弥补以前年度亏损后的金额。值得注意的是，以前年度亏损在五年内可使用税前利润来弥补，但从第六年起只能使用税后利润进行弥补。
法定盈余公积累计额达到注册资本的50%时，可以不再提取。在计算提取法定盈余公积的基数时，企业年初的未分配利润并不包括在内。盈余公积的主要用途包括用于企业职工福利设施的支出，如购建职工宿舍、托儿所、理发室等方面的支出。企业也可根据需要提取任意盈余公积，其计提依据主要是公司自行决定，按照股东会或股东大会的决议进行。
与任意盈余公积相比，法定盈余公积的主要区别在于其计提的依据不同。前者是根据国家的法律或行政规章进行提取，后者则主要由公司根据自身情况决定。当企业将盈余公积转增资本时，需要按照实收资本结构比例进行转增，并将相应的数额计入各所有者的投资明细账中。
除了上述内容，外商投资企业按净利润的一定比例提取的储备基金、企业发展基金，以及中外合作经营企业在合作期间以利润归还投资者的投资，也都被视为盈余公积的一部分，并在“盈余公积”科目下进行明细科目核算。
对于盈余公积的计提比例及相关知识，企业需严格遵守相关法规，并根据自身实际情况进行决策。希望以上内容能够帮助大家更全面地了解盈余公积的相关知识。
