当涉及工程人员的工资时，需要将其计入特定的会计科目以进行财务记录。具体科目的选择取决于工程的具体情况。
一、明确工程名称的情况
当知道具体的工程名称时，工程人员的工资可以直接计入“工程施工-合同成本-人工费”科目。这一科目用于记录与特定工程合同相关的成本，包括人工费用。
二、不明确工程名称或多工程情况
当不知道具体工程名称或存在多个工程时，工程人员的工资先计入“工程施工-间接费用”。这一科目用于记录与多个工程相关的间接费用，随后再进行适当的分配。
三.工资核算与分配
1.施工人员的工资：通过“应付职工薪酬-员工工资”科目进行核算，并分配计入工程成本。
2.管理人员的工资：同样通过“应付职工薪酬-员工工资”科目核算，但分配计入管理费用。
在发放工资时，需要进行相应的会计处理，涉及应付职工薪酬、员工工资、税金等科目的借贷记录。
四、专项工程工资处理
对于从事专项工程的工作人员工资，应首先计入“专项工程支出”，不得列入“管理费用”或“生产与成本”。待专项工程完工后，随同工程项目转入相应的科目。
五、拓展资料
费用核算是商业银行对经营过程中发生的各项费用的核算。在核算费用时，需要严格划分费用开支范围，并根据财务会计制度的规定确定费用项目。
工程人员的工资计入的会计科目取决于具体情况，包括是否知道具体工程名称、是否涉及多个工程等。正确的会计处理对于企业的财务管理至关重要，因此在进行工资核算时，应遵循相关的财务制度和规定，确保准确性。
